丹桂飘香，秋高气爽。9月10日，淮阴师范学院迎来首次招收的40名知识产权专业本科新生。在接下来的4年，他们将接受理工、经济、管理等基础知识的培训，系统掌握法学基本知识，成长为具有较为全面的知识产权专门知识，具备扎实的实务操作技能，能从事知识产权服务与管理工作的复合型、应用型专业人才。

“人能尽其才则百事兴。”近年来，江苏省知识产权局将人才工作放在重要位置，通过搭建知识产权人才培养载体、深化知识产权学科建设、开展多层次知识产权培训、充实知识产权人才库等一系列举措，培养汇聚了一大批知识产权人才，形成江苏引领型知识产权强省建设的中坚力量。

“人才是知识产权事业发展的关键，近年来，江苏省不断加大知识产权人才培养和人才体系构建力度，进而提升知识产权高端人才的质量和数量，满足经济社会发展的需求，以期形成知识产权人才高地。”江苏省知识产权局局长支苏平表示。

建章立制 层层推进

《国家知识产权战略纲要》发布实施后，2009年，江苏省紧随其后，省政府以1号文件颁布《江苏省知识产权战略纲要》，把知识产权人才培养列入议事日程。同时，省知识产权局新设宣传教育处，配备专职人员，设立500万元的专项培训资金。此后，知识产权培训基地建设、系统化专业人才培训、专业培训教材编写、师资队伍建设、知识产权工程师职称评审、知识产权学科建设等工作体系逐步构建并快速发展，为人才工作的进一步深入开展奠定了良好基础。

随着江苏省建设引领型知识产权强省步伐的加快，人才工作得到进一步深化，在2015年江苏省委省政府出台的《关于加快建设知识产权强省的意见》中，提出了“努力构筑知识产权人才高地”的工作目标。2016年《江苏省“十三五”知识产权人才发展规划》首次作为单项规划被正式列入省委组织部、省人才工作领导小组办公室牵头的全省“十三五”人才发展规划总体规划，并由省政府人才工作领导小组办公室和省政府知识产权联席会议办公室联合印发，明确了“实施企业知识产权人才培养”等5项人才工程和“大力推进知识产权学科专业建设”等4项建设任务，计划到2020年全省知识产权领军人才达200人，知识产权师资和研究人员达1000人，企业知识产权总监达3000人，从事知识产权代理、运营、策划、信息等服务的专业人才达4万人，企业知识产权工程师、品牌管理专业人才和版权经理人达4.6万人，努力建成一支规模大、结构优、素质高的知识产权人才队伍。

江苏省知识产权局与时俱进，将知识产权人才工作与“互联网+”进行有机结合，于2016年启动知识产权人才库建设，先后出台了《江苏省知识产权人才库与江苏省知识产权人才信息网络平台建设实施方案》《江苏省知识产权人才评选工作委员会章程》和《江苏省知识产权人才库与江苏省人才信息网络平台管理办法》，组建了省知识产权人才评选工作委员会，制定人才评选方案和评选标准，通过初核、专家函评、评选工作委员会集中评选等程序，遴选出江苏省知识产权领军人才66名，知识产权骨干人才188名。“我们目前正在将人才信息进行整理，按计划录入省知识产权人才库和人才信息网络平台，实现人才资源共享，加快高层次人才储备和集聚。”支苏平表示。

源头抓起 深入校园

“在准备比赛的过程中我们学习了更多知识产权知识，这是一笔宝贵的财富。”江苏大学学生刘丹说道。在今年“4·26”世界知识产权日之际，由共青团江苏省委和江苏省知识产权局主办的第一届江苏省大学生知识产权知识竞赛决赛在南京工业大学举行，而刘丹所在的江苏大学代表队喜获冠军。支苏平在决赛致辞中表示，高等院校是知识、科技和人才的聚集高地，是科技创新和知识创新的重要阵地。高校的知识产权活动，将加深广大师生对于知识产权制度的理解，进一步激发同学们的创业创新热情，助力大学生在大众创业、万众创新的时代潮流中，开创属于自己的美好未来。

目前，江苏省共有9所高校先后开展了知识产权相关学历教育和学科建设工作，其中，南京理工大学、江苏大学和三江学院设有知识产权学院，苏州大学、南京师范大学、南京航空航天大学等5所高校通过法学院培养知识产权人才，南京工业大学依托国家级专利代理人教学研究中心开展知识产权学历教育工作，特别是南京理工大学知识产权学院，构建了以硕士研究生培养为重点的“本硕博”国民教育全序列的教育体系，形成了相对完整、颇具特色的知识产权人才培养机制。全省共有知识产权教职员工411人，累计招生2904人。

中小学对于知识产权普及教育发挥着不可或缺的作用。2015年以来，江苏省兴化中学、江阴华士中学、南京力学小学等3所中小学入选全国中小学知识产权教育试点学校。今年，江苏省知识产权局联合省教育厅出台了《江苏省中小学知识产权教育试点工作方案》和《关于在全省开展中小学知识产权教育试点工作的通知》，确定了20所学校为首批江苏省知识产权教育试点学校，充分发挥知识产权教育优势学校的辐射带动作用，大力提升中小学生的创新热情和知识产权意识。

加强培训 形成合力

在江苏，几乎每隔几天就会有一场知识产权相关培训，而参与者也呈现出越来越积极的趋势。一些培训班从之前的需要培训机构逐一打电话邀请到如今参与者踊跃，足可见培训的成效。“我参与过江苏省知识产权局举办的培训班，不但是免费的，还能学到很多东西，对工作的帮助很大。”江苏柳工机械有限公司一位知识产权管理人员说。纵观江苏省近年来开展的知识产权培训工作，无论从培训载体、师资，还是对不同培训者所规划的不同培训内容，无不透着江苏所独有的精心、细致，这也成为其人才培养工作的重要一环。

江苏省基本建成了集知识产权人才培养、教学研究于一体的知识产权人才培养载体。在知识产权培训机构与师资方面，南京工业大学、江苏大学先后设立国家知识产权培训（江苏）基地，在苏州独墅湖图书馆设立国家中小微企业知识产权培训（苏州）基地，在南京工业大学成立全国唯一的国家知识产权局专利代理人教学研究中心。2013年，工信部、国家知识产权局和江苏省政府联合创办南京理工大学知识产权学院，省政府支持专项经费2000万元，开创了培养复合型高层次后备人才的新机制。同时，江苏省先后在南京、苏州、无锡等8个设区市，建立了覆盖苏南、苏中、苏北的11个省级知识产权培训基地，并在南京师范大学、江苏大学、苏州独墅湖图书馆等高校和有关单位设立7个省级知识产权研究院和研究中心等研究机构。2011年，在中国知识产权培训中心的支持下，江苏省知识产权远程教育平台开通，下设无锡、南通、苏州工业园区等5个子站，开设知识产权通识、专利代理人、专利检索运用等多门网络课程，提供24小时在线培训服务。江苏省知识产权局还制定出台了《江苏省知识产权培训师资管理办法》，组织开展师资选聘工作，建立了培训师资库，遴选出一支60余人的师资队伍，并建立教学评价制度，实行动态管理，为知识产权培训提供优质师资保障。

针对各类知识产权人才培训需求，江苏省知识产权局启动了针对知识产权管理、服务、执法等不同培训的课程体系建设工作，在全省建立统一的知识产权人才培训课程体系。例如，在企业知识产权工程师培训中，建立知识产权网络教学系统，将专利法等6门法律基础课程纳入网上教学，将实务技能培训改为7天脱产面授，使培训成本进一步降低，培训效率进一步提高；针对企业贯标，组织力量编写出版《企业知识产权管理规范培训教程》作为全省企业贯标内审员培训教材，并编写出版《知识产权法制与关键词详解》作为内审员培训辅助资料；2016年，江苏省采取“省局宣讲、市县联动、分类培训、跟进服务”等方法，共集中培训150余场次，下发培训手册5万余份，顺利完成了4.5万多家规模以上工业企业负责人知识产权培训任务，有效促进了企业知识产权能力提升；江苏省还将知识产权课程纳入党政领导干部和创新创业人才培训计划，“省级机关处级干部”培训和“双创人才”培训已将知识产权内容纳入，去年受训人员达1200人；企业家知识产权培训班、高校校长知识产权培训班和知识产权大讲堂等相继展开，社会反响良好。如此多层次、多角度的知识产权培训工作，为全省输送了大量知识产权人才。

“培育高价值专利、提升企业创新能力、加强知识产权保护工作，实现建成引领型知识产权强省的目标，专业的知识产权人才团队不可或缺。今后，江苏省知识产权局将继续推进知识产权人才培育工作，为江苏的知识产权事业不断输入新鲜血液。” 支苏平表示。 吴 珂 张 锋